Endomarketing
LEARNING ACADEMY & Esquadrão de responsabilidade social
Objetivo - Esquadrão de Responsabilidade
Estimular o engajamento entre os colaboradores, proporcionar oportunidades de crescimento e melhorar o relacionamento.
estratégia
Criar um Esquadrão de Responsabilidade Social para engajar os colaboradores em causas que possuem grande impacto na sociedade.
Com um nome secreto para a identidade de “herói” e uma ilustração, aqueles que se voluntariaram tiveram uma participação especial e divertida nos comunicados e ações digitais, contribuindo para o engajamento da campanha.
resultado
Uma alegria contagiante tomou conta de cada membro do Esquadrão. A oportunidade de ajudar o próximo e participar da ação como um todo, desde a captação de doações até a entrega no local, alimentou ainda mais o espírito de equipe.
Objetivo - Learning Academy
Criar um programa de desenvolvimento profissional que consiste em cursos de educação à distância divididos em 5 módulos disponíveis para todos os colaboradores.
estratégia
Criamos um personagem inspirado na mitologia grega, Atena, deusa da guerra e da sabedoria, tinha uma coruja como mascote.
Os gregos entendiam que a noite era um momento dedicado ao pensamento filosófico que proporcionava revelação intelectual, sendo assim, a coruja por ser uma ave noturna, acabou representando essa busca pelo saber.
Outras ações que ficaram na memória
